Der Performance Prozess
Zielgruppe und Kanäle
Wir legen mit Ihnen die Zielgruppe und die Anforderungen an die Kandidaten fest.
Die Definition des Profils der Kandidaten ist der erste Schritt einer erfolgreichen Job Performance Anzeige.
Wir wissen wo und wie wir die besten Bewerber erreichen.
Optimierung der Stellenanzeige
Nachdem Sie uns Ihre Stellenbeschreibungen zugeschickt haben, legen wir los.
Wir optimieren den Aufbau Ihrer Stellenanzeige für die ausgewählten Kanäle und die Darstellung von Text und Bild
→ für mehr Performance!
Aufsetzen der Kampagne
Wir setzen Ihre Kampagnen auf und optimieren sie mit Hilfe unserer Technologie fortlaufend.
Damit eine Kampagne eine hohe Performance erreicht, benötigt es große Erfahrung und moderne Technologie. Das Wissen aus tausenden Kampagnen stellen wir Ihnen für Ihre Job Performance Anzeige zur Verfügung.
Bewerber, Bewerber und … BEWERBER
Potentielle Kandidaten lesen Ihre Stellenanzeige:
Da wir die Kampagne optimal aussteuern, wird Ihre Stellenanzeige von den richtigen Personen gesehen – da Sie ein toller Arbeitgeber sind, werden sich passende Kandidaten bei Ihnen bewerben
→ mehr qualifizierte Bewerber!
Stelle mit dem perfekten Kandidaten besetzen. Das ist Ihr Job!
Aber wir helfen gerne:
- Senden Sie uns alle relevanten Informationen zu Ihrer Stelle und Ihrem Unternehmen
- Auf Basis Ihrer Daten erstellen wir eine maßgeschneiderte Kampagne
- Unsere Anzeigen sind natürlich für „Google for Jobs“ optimiert
